産業カウンセラーが語る! リモートワーク時のストレスと対処法 ストレス対策のあり方が変わってくる可能性があるリモートワーク。産業カウンセラーの秋山幸子さんに、リモートワーク時にはどのようなストレスが発生しやすいのか、どう対処すれば良いのかなど注意点をお聞きしました。 2020.08.12 インタビュー
~Webデザイナーやエンジニアに聞いた!~ リモートワークでの失敗あるある リモートワークをする人が急増する中、慣れない業務形態で思わぬ失敗をする人も。そこでリモートワークでのリアルな失敗あるあるを、Webサイト制作に携わる10名以上の方々に聞いてみました。 2020.08.12 テレワーク中の課題
在宅勤務・テレワーク中に子供をみながらテレワークするには 働き方改革の一環として推奨されてきたテレワーク。少しずつ普及してきた中、2020年の春、新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、多くの企業が導入に踏み切りました。しかし、自宅で仕事をするとなると何かと大変です。場所の確保はもちろん、子供がいる場合は面倒をみなければならず「思うように仕事が進まない」という悲鳴も……。そこで、在宅勤務中に子供の面倒を見ながら仕事をする方法をご紹介します。ぜひお役立てください。 2020.07.31 働き方のコツ
読書を習慣化しよう! 読書を楽しむためのコツ 読書には、多くのメリットがあるといいます。周りにも、常に本を手にしている人がいるのでは?一方で「たまに読むくらいで、ほとんど読まない」という人もいます。読書にはメリットがありますから、できれば習慣化したいところです。どうすれば習慣化できるのでしょうか。この記事で、楽しく本を読み、読書を習慣化するコツを解説します。 2020.07.30 働き方のコツ
どこですればいい? 副業をする場所の探し方 会社員として企業勤めをしていても、その給与だけで生活するのは厳しい時代といわれています。そこで注目したいのが、副業です。給与以外の収入源があれば、少しは生活もラクになるはず。パソコン一台あればできる副業も多々ありますが、考えなければならないのが「副業をする場所をどこにするか」です。自宅でできれば問題ありませんが、自宅が使えないときは?この記事では、副業をする場所の探し方について解説します。 2020.07.30 働き方のコツ
テレワークがなかなか定着しない理由と定着させる方法 働き方改革の一環として政府が提唱するテレワーク。オフィスに出社せず、自宅など好きな場所で仕事をするという働き方なので、働く側のメリットは多そうです。ところが現実を見ると、思ったほど広がりが見られません。どうしてテレワークは定着しないのでしょうか。定着させるためには、何をどうしたらよいのでしょうか。この記事で解説します。 2020.07.30 テレワーク中の課題
業績アップにつながる! 社員のモチベーションをアップさせる方法 事業において業績を上げる方法はいくつかありますが、社員のモチベーションをアップすることも、そのひとつ。モチベーションの高い社員が多い会社は、総じて業績が好調です。ところが、「どうすれば社員のモチベーションがアップするのかわからない」という経営者やリーダーの声も耳にします。その悩みを解消すべく、社員のモチベーションをアップするための方法について解説します。ぜひ参考にしてください。 2020.07.30 テレワーク中の課題
いざというときのためにやっておきたいBCP対策とは? 2011年3月に発生した東日本大震災以降の日本では、予測を超える規模の自然災害に見舞われることが増えてきました。そのほか、テロ、サイバー攻撃、パンデミック(感染症の世界的流行)など、社会は予測不能な出来事と常に隣り合わせです。このような緊急事態に対応できる体制を整えておかないと、企業、とりわけ中小企業は命取りになりかねません。BCP対策は、そういった事態を回避するためのものです。この記事で、わかりやすく解説します。 2020.07.30 テレワーク中の課題
深刻な人手不足!すぐにでも人材不足を解消させる方法とは? 企業が抱える切実な悩みのひとつに、人材不足があります。実に企業の約半数、業種によってはそれ以上の割合で人手不足に直面しているというデータも……。人手が足りない状態での経営は、どこかにひずみが生じてしまいます。できるだけ早く解消して、経営の安定を図らなければなりません。そのためには、どうしたらよいのでしょうか。人材不足となる原因を掘り下げながら、対策について考えていきましょう。 2020.07.30 働き方改革・テレワーク
従業員満足度とは? 満足度を向上させる方法と取り組みの例 近年、従業員満足度を上げるための取り組みをする企業が増えています。少子化で労働力の減少が懸念される中、優秀な人材を確保するためのカギを握るのが「従業員満足度」といわれているからです。実際、従業員満足度の高い企業は離職率が低く、業績に良い影響を与えることがわかっています。では、満足度を向上させるためには、どうしたらよいのでしょうか?この記事で解説します。 2020.07.30 働き方改革・テレワーク